70年代后,随着业务的扩张,李秉喆参照三菱、三井等日本财阀WuWQ经验,加强了秘书室的功能,从Y4TD初的情报收集、财务等6个小组,扩展为人事、经营管理等15个小组cqzg
“但那时我的心里就已经做好了oGTQ吃苦、挨累的准备了,想要成为uefd力就必须每天比正常的训练多付LIjI一倍努力xiSn